Alles over onderhoud en proces-optimalisatie

MaintenanceBenelux.nl
Zoeken
Blijf op de hoogte!

Blijf op de hoogte!
Lees de maandelijke nieuwsbrief.

Uw adres wordt nooit aan derden doorgegeven.
Lees onze privacyverklaring.

Deze vacature werd reeds ingevuld.

01-12-2016

Vinçotte Nederland zoekt commercieel medewerker binnendienst

Printversie
Stuur per email
Twitter dit bericht
Deel op LinkedIn

Locatie: Breda

Vinçotte Nederland zoekt commercieel medewerker binnendienst

Locatie: Breda

Beschrijving:
Ter ondersteuning van ons commerciële team zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst voor 40 uur per week.

Werkzaamheden:
In deze uitdagende functie zal je het commerciële team versterken door het uitvoeren van zowel commerciële als administratieve taken. In overleg met de commercieel manager leg je het eerste telefonische contact met potentiële klanten om een afspraak te plannen. Koude acquisitie is voor jou geen probleem. Daarnaast werk je offertes uit en volgt deze telefonisch op. Tevens onderhoud je het klantinformatiesysteem.

Gevraagd wordt:
- Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal MBO niveau 4;
- Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een technische omgeving;
- Een commerciële en klantgerichte instelling;
- Een grote mate van accuratesse;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Je werkt graag samen in een klein team.

Geboden wordt:
- Een leuke, afwisselende functie binnen een enthousiast team van medewerkers;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse in deze uitdagende baan, stuur dan jouw sollicitatiebrief met CV naar: Vinçotte Nederland B.V., t.a.v. afdeling HRM, Antwoordnummer 10406, 4800 VB Breda (Nederland) of klik hieronder op ’Reageer per e-mail’. Kijk op onderstaande link voor meer informatie

Contact: HRM

  Vacature Geplaatst: 01-12-2016       Getoond: 2891x  

Meer informatie

Reageer per email
  ► Reageer per email

Bedrijfsinformatie

 
 .
 .
 .